Digio
Compétences versionnées

Des compétences qui vivent avec chaque agent

Donnez à chaque agent son propre dossier de compétences dans votre espace de travail : des instructions, des outils autorisés et des garde-fous que vous pouvez consulter dans git. Digio charge jusqu'à sept compétences actives par exécution, de sorte que la recherche, les ventes et l'assistance restent étendues sans partager une seule invite géante.

Dossier par agent Jusqu'à 7 actifs Revue d'équipe
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Comment les compétences vivent dans votre espace de travail

Skills sit next to each agent’s configuration—versioned, reviewable, and reusable across staging and production. Clone from the skill catalog or author your own playbooks for the tools you trust.

Arborescence de l'espace de travail

  • marketing d'équipe/
  • └ agent de contenu/
  • └ agent de recherche/
  • équipe-ventes/
  • └ agent-pipeline/

Recherche

Recherche sur le Web, citations, mémoires structurés

Actif

CRM en lecture seule

Outils HTTP étendus pour la recherche de pipelines

Actif

Projet d'archives

Enregistré localement · pas dans cette exécution

Désactivé
Flux de travail

Du catalogue à la production

Les compétences sont une configuration adjacente au code que possède votre équipe, et non une invite de boîte noire cachée dans l'interface utilisateur.

  1. Choisissez ou clonez une compétence

    Start from the catalog or copy an existing folder from another agent. Customize instructions for your stack and compliance rules.

  2. Activez jusqu'à sept

    Basculez les compétences chargées pour chaque agent. Le capuchon maintient les invites ciblées : désactivez les expériences sans supprimer de fichiers.

  3. Exécuté à bord ou via API

    Assign a task from To do or trigger Agent API—the same seven skills apply, with kanban and chat in sync.

Pourquoi les équipes l'utilisent

Capacités étendues par agent

Différents rôles bénéficient d'outils différents : les rédacteurs n'héritent pas de l'accès au CRM commercial, sauf si vous l'activez explicitement.

Playbooks révisables

Les instructions de compétences se trouvent dans des fichiers que votre équipe peut différencier dans les demandes d'extraction : les modifications de politique sont livrées selon le même processus que le code d'application.

Listes autorisées d'outils

Chaque compétence déclare les intégrations qu'un agent peut appeler : CRM en lecture seule, un canal Slack ou une seule branche de dépôt.

Focus sur sept compétences

Seules les compétences actives entrent dans l'invite : cela évite l'encombrement du contexte lorsque vous expérimentez de nouveaux connecteurs.

Partagé par l'équipe

Editors with access can update skills together—roles from team collaboration apply to the repo.

MCP et outils personnalisés

Serveurs Wire MCP et actions HTTP approuvées par votre organisation : les compétences décrivent quand et comment les agents peuvent les appeler.

Mêmes compétences dans les exécutions d'API

Automations through Agent API respect the same cap and guardrails—no shadow configuration.

Exemples

Les équipes de compétences expédient en premier

Dossiers typiques que vous pouvez activer sur un agent, mais pas sur toutes les compétences de chaque coéquipier.

Recherche

Recherchez, triangulez les sources et renvoyez des résumés prêts à être cités, uniquement sur votre agent de recherche, pas sur l'auteur.

CRM en lecture seule

Recherches de pipeline pour les agents commerciaux ; les agents de support restent sur les outils du support technique sans accès en écriture au CRM.

Ingénierie

Lecture de référentiels, exécutions de tests et brouillons de relations publiques étendus aux branches autorisées par vos compétences DevOps.

Édition

Social and CMS workflows with approval gates—pair with content workflows on the board.

Conseils

Une hygiène des compétences évolutive

Gardez les agents prévisibles lorsque vous ajoutez des connecteurs et des coéquipiers.

  • One concern per skill — split research and CRM into separate folders instead of one mega-instruction.

  • Promote via review — merge skill changes on a branch before enabling them in production agents.

  • Turn off experiments — disable a skill folder instead of deleting when you pause a connector.

  • Match the catalog — clone catalog skills first, then narrow tools to what each agent truly needs.

Connecté

Compétences dans l'espace de travail complet

La puissance des compétences Repo s'étend partout où votre équipe travaille, et non dans un système de compétences distinct.

Catalogue de compétences

Parcourez les domaines et les connecteurs à cloner dans un dossier d'agent.

Intégrations

Autorisez la référence des compétences Slack, CRM et webhooks au moment de l’exécution.

Espace de travail visuel

Les agents du tableau fonctionnent avec les compétences que vous avez activées par dossier.
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Connectez les compétences versionnées au catalogue, à l’automatisation et à l’accès de l’équipe.

Donnez à chaque agent les bonnes compétences

Créez un espace de travail, clonez une compétence de catalogue dans un dossier d'agent et exécutez votre première tâche à partir du tableau ou de l'API.

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