Panoramique et zoom
Naviguez dans de grandes équipes sans perdre le contexte : zoomez avec la molette, faites glisser pour faire un panoramique, ajustez à l'écran lorsque vous intégrez une nouvelle recrue.
Digio s'ouvre sur un canevas alimenté par Konva, et non sur une boîte de discussion. Effectuez un panoramique et un zoom sur votre tableau d'équipe, définissez des arrière-plans, déposez des autocollants et des formes et passez d'un tableau à l'autre pendant que les agents, les tâches et les discussions restent dans leur contexte.
Effectuez un panoramique, un zoom et organisez les agents : les tâches et les discussions restent liées à ce tableau.
L’espace de travail n’est pas un « outil de conception » distinct. Les agents vivent sur le tableau ; les colonnes File d'attente À faire et Tâche indiquent le même état d'équipe : Exécuter sur une tâche permanente déplace une carte sans copier-coller.
Trois mouvements que la plupart des équipes répètent dès le premier jour : pas d'« assistant de configuration » distinct en dehors du canevas.
Inscrivez-vous, choisissez un plan et atterrissez sur votre première toile Konva. Ajoutez un arrière-plan, nommez le tableau et invitez vos coéquipiers lorsque vous êtes prêt.
Drag agent nodes where your squad should “sit.” Connect skills per role—research, content, support, or custom MCP tools.
Placez les agents sur le tableau, dessinez des flux avec des formes et épinglez des autocollants pour les briefs ou les liens. Le canevas est le point d'ancrage : le panneau À faire, le kanban et les discussions s'attachent au même état d'espace de travail.
Naviguez dans de grandes équipes sans perdre le contexte : zoomez avec la molette, faites glisser pour faire un panoramique, ajustez à l'écran lorsque vous intégrez une nouvelle recrue.
Définissez un arrière-plan de tableau en fonction de l'ambiance de l'équipe : grille, photo ou solide, enregistré par tableau afin que les équipes de clients soient distinctes.
Annotez les flux, marquez les dépendances ou laissez des notes humaines à côté des nœuds d'agent, visibles par toute personne disposant d'un accès en modification.
Créez des tableaux par initiative ou par client. Changez d'onglet sans quitter l'espace de travail ; les agents et les tâches permanentes suivent le tableau actif.
Chaque agent embauché est un nœud que vous pouvez positionner : ouvrir une discussion, exécuter des tâches ou inspecter le statut à partir du tableau, et non une application distincte.
Teammates see canvas updates in real time—cursors, selection, and audit trail via WebSocket rooms. See team collaboration.
Les discussions, les tâches permanentes et les colonnes Kanban sont des panneaux latéraux et non des produits distincts. Changez de focus sans perdre l’équipe ou le conseil d’administration dans lequel vous appartenez.
Team thread plus per-agent conversations—open from a node on the canvas. See agent chats.
Standing tasks sorted by priority with one-click Run. Same queue on every board tab for the team. See To do.
WAITING, IN PROGRESS, and DONE columns linked to agent runs—drag cards or let Run move state for you. See kanban.
De petits choix de mise en page qui permettent aux grandes équipes d'agents de rester lisibles à mesure que vous faites évoluer les tableaux et les clients.
One board per client — separate tabs keep agent rosters and standing tasks from mixing contexts.
Stickers for briefs — pin links, KPIs, or tone notes beside agents so every run shares the same anchor.
SCHED standing tasks — weekly scans and digests live in To do with timezone-aware cron tags.
Fit before demo — use fit-to-screen when walking a stakeholder through the board on a call.
Le travail au sein du conseil d'administration se connecte aux tâches, aux discussions, aux compétences et à l'accès de l'équipe.
Inscrivez-vous, embauchez une équipe de démarrage et préparez votre premier tableau, puis attribuez le travail à partir de Kanban ou de To do.